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小微企业工伤当事人要灵活处理纠纷

最近遇到了两次工伤事故:一起是一个小企业找我的,其注册资本只有三十万,单位一刚上班尚未来的及为其保险的员工在下班时被一机动车撞死,员工无责,构成工伤。交通事故处理完了后,员工向单位主张工亡赔偿,要..

录入者:admin 发表于:2014-06-20 点击:1613 评论:0 查阅全文...

无休无止的工伤索赔程序

最近本人接受了一个桩工亡赔偿案件,事情是去年底发生的,从这一桩案件中,本人感觉现阶段对劳动者的保护远远不够。事情是这样的:一年轻女孩在在快递公司工作,下班回家途中被车撞死,女孩无责任,道路交通事故..

录入者:admin 发表于:2014-05-05 点击:1539 评论:0 查阅全文...

此案是否可以认定为工伤?

前天,有具当事人咨询我一个关于是否构成工伤的事情,案情是这样的:受害者为女性,虚岁53,在本市一个机械厂连续工作了三四年了,大前天晚上加班回家途中,被一辆车从后面撞死,肇事车逃逸,至今没有抓到,家里..

录入者:admin 发表于:2014-02-21 点击:3116 评论:0 查阅全文...

此案属于劳动争议还是雇佣关系争议?

公民年满六十周岁以上本应在家安享晚年,但却为了生活而继续在工作岗位上劳作,公民与用人单位之间是劳动关系还是劳务关系?8月12日,江西省安福县人民法院审理了这样一起案件,认定原告贺青与用人单位某中学..

录入者:admin 发表于:2013-09-02 点击:1838 评论:0 查阅全文...

连续工作17年,因要求签订无固定期限劳动合同遭辞退理应赔偿

农民工老马在配送中心连续工作17年,其劳动关系中途被转到劳务派遣公司,使他成了一名派遣工。在第4次签订劳动合同时,因他要求续签无固定期限劳动合同被辞退。随后,他要求这两家单位支付未签订无固定期限劳..

录入者:admin 发表于:2013-08-11 点击:1900 评论:0 查阅全文...

招商引资优惠不能以牺牲职工福利为代价

本人最近接受了十个劳动争议仲裁案件,这十个案件都是一个单位的,案情是这样的:我市一个中心集镇招商引资部门将一个盐城的老板引资到其所在集镇上开办纺织厂,提供了很多优厚了的条件,包括土地,税收等等优惠..

录入者:admin 发表于:2013-08-06 点击:1729 评论:0 查阅全文...

江苏省劳动合同条例第二十五条之我见

江苏省劳动合同条例最近经过修订后重新颁布,并于2013年5月1日起施行。总体来说,这个条例对劳动者的保护力度有所增大,但其第二十五条第一款第一项的规定我认为不太妥当。其是这样说的;有下列情形之一,劳动者..

录入者:admin 发表于:2013-05-27 点击:1852 评论:0 查阅全文...

就人社部2013第34号文谈一点自己的看法

最近人社部就执行工伤保险条例发布了一个适用意见,本人学习了一下,与人社部以往的意见没有太大区别,其作用就是重申了以往的相关意见,对工伤保险条例的适用做了相应的细化和明确。对实践中的运用也有一定的指..

录入者:admin 发表于:2013-05-08 点击:2787 评论:0 查阅全文...

匹夫兴亡,天下有责:应当扩大社会救助适用范围。

最近两例农民工被冻死街头的新闻在各大媒体上连篇累牍的报道,引发各界广泛的关注。央视等各大媒体为此还进行了采访并连线专家就此事分析事情深层次的原因。社科院研究员唐钧在连线时面带笑容漠视生命的态度引起..

录入者:admin 发表于:2012-12-16 点击:1521 评论:0 查阅全文...

工伤等人身损害赔偿案子应当可适用风险代理

本人在司法实践中看到有很多人身损害案件的当事人因担忧案件的胜算,而愿意于律师签订风险代理合同,与律师结成一个利益共同体以最大程度的保障自己的利益。可律师因为司法局有明文规定,对人身案件不得适用风..

录入者:admin 发表于:2012-11-18 点击:3666 评论:0 查阅全文...

孩子固然懂事,但我的社会保障体系尚需健全啊

今天看了一篇报道,颇有感触,事情是这样的,湖北女孩胡林家欣,14岁,她跟随父母在武汉,父亲做维修工,母亲是清洁工,全家月收入只有3000元。因为母亲患病,肾结石疼得床上打滚,14岁的胡林家欣就替代母亲扫..

录入者:admin 发表于:2012-11-13 点击:1455 评论:0 查阅全文...

江苏省律师代理劳动争议仲裁案件业务操作指引

江苏省律师代理劳动争议仲裁案件业务操作指引 发布日期:2012-11-811:07:21点击:32 各市律师协会、省直属分会: 《江..

录入者:admin 发表于:2012-11-09 点击:1311 评论:0 查阅全文...

从国庆放假谈我国年休假的落实

年年国庆长假总会引起很多人的不同争论,这个经过多年实践已充分证明害处极多的短视行为为何国家乐此不疲,其原因为国家为了企事业的生产牺牲了劳动者本应享受的休假制度,更不用说劳动法明文规定的年休假制度。..

录入者:admin 发表于:2012-10-08 点击:1352 评论:0 查阅全文...

中国工伤事故法律解决途径之我见

昨天本人参与一个工伤事故的行政诉讼调解,结合本人处理工伤事故的众多案例,本人感觉到我国工伤事故处理程序过于复杂,不利于对劳动者的保护。工伤中的程序有工伤认定程序,不服的话有行政复议和行政诉讼程序,..

录入者:admin 发表于:2012-09-26 点击:1404 评论:0 查阅全文...

工伤保险条例

工伤保险条例 中华人民共和国国务院令 第586号 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会..

录入者:admin 发表于:2011-10-15 点击:1527 评论:0 查阅全文...

江苏省工资支付条例

(2004年10月22日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过,自2005年1月1日起实施。) 第一章总则 第一条为了保护劳动者取得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,加强对用人单位工资支付..

录入者:admin 发表于:2011-10-15 点击:1516 评论:0 查阅全文...

谈谈劳动争议案件中的时效问题

时效问题常常在劳动争议案件中被原、被告双方提出,成为案件审理的焦点之一。由于有关时效问题的规定散见在各个劳动法律法规之中,且新法对旧法进行了不同程度的修改,因而使时效问题成为劳动案件的一个难点问..

录入者:admin 发表于:2011-10-15 点击:1585 评论:0 查阅全文...

工伤认定结论出来后对“劳动关系”发生争议时,用人单位可否申请劳动仲..

[案情] 2007年2月,某机械厂承建道路给排水工程,组织彦某等人施工。彦某因故于2008年1月底之后没有再来上班,机械厂已另外请人顶替彦某的工作。2008年2月底的一天,彦某来到其原来的施工工地办事(是否因公..

录入者:admin 发表于:2011-10-15 点击:1557 评论:0 查阅全文...